¿Qué hacer en el área de seguridad y salud en el trabajo de su empresa, en caso de un trabajador afectado por el coronavirus (COVID-19).?

Cuando se presentan síntomas de enfermedad respiratoria en un trabajador,  solicite atención médica inmediatamente ya que el riesgo de contagio del coronavirus esta en incremento en nuestro país. Se recomienda:  

Como trabajador:

1. Solicitar cita médica con la EPS, asistir y pedir el concepto de su estado actual de salud más el plan manejo medico
2. Informar al empleador toda la información transmitida por el médico, de acuerdo con las indicaciones del mismo.

Como empleador:

1. Reportar a la línea del centro de enlace: 321 394 6552 del ministerio de salud y protección social para la notificación del evento.
2. El supervisor o jefe inmediato debe tomar las acciones de prevención necesarias como: lavado, desinfección y limpieza del lugar de trabajo o el centro de trabajo, si es procedente y el suministro de elementos de protección personal.
3. Compartir y exponer a los trabajadores las medidas de autocuidado, lavado frecuente de manos, uso adecuado de los elementos de protección personal, y promover la ejecución de actividades con los lineamientos dados del área de seguridad y salud en el trabajo.
4. Solicitar información del seguimiento del caso en la institución Prestadora de Servicios de Salud  (IPS) o entidad promotora de salud.( EPS).
5. Implementar medidas que permitan identificar sintomatología de afecciones respiratorias entre los trabajadores de su equipo.
6. En el proceso de calificación que se realice por la Entidad Promotora de Salud (EPS), en caso de ser origen laboral, se debe tener en cuenta que los trabajadores expuesto a un riesgo de exposición directa,  es decir, que su labor implica contacto directo con individuos clasificado como caso sospechoso o confirmado de coronavirus (por ejemplo trabajadores del sector salud).

TENGA EN CUENTA:

Evalué que cargos pueden continuar ejecutando sus labores por conexión virtual o teletrabajo. Esto evitara el contagio elevado y riesgos a sus colaboradores.

Fuente:  AXA COLPATRIA